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就业实习规定

作者:管理员 发布时间:2021-08-15 点击数:

就业实习规定
  随着毕业生就业体制的不断改革,各专业学生的毕业实习大都具有毕业后就地就业的倾向,为了完善新形式下的毕业实习管理制度,保证实习质量,建立良好的毕业生就业秩序,维护用人单位利益,保持我在各用人单位的良好社会声誉,特作如下规定:
一、在安排学生具有就业倾向的实习时,必须签署学、用人单位、学生本人三方就业实习协议。
二、凡经三方协议安排的实习,学生因特殊原因需中断实习,必须向本负责实习的副院长申请,确需停止实习情况下,可代表学校和实习单位联系,经协商同意后由实习单位通知学生本人。
三、实习单位拟接收我毕业生就业,并且实习期限满四个月,就业实习协议可规定在五月中旬之前一个具体日期,学生本人与用人单位进行一次选择,以便用人单位不准备接收的毕业生在离院前再次选择。在一次选择之前或之后,双方都不应该单方面决定解除实习关系。
四、用人单位不遵守协议,学校将不再对原就业实习协议负责,同时以后不再安排学生实习,保留追究有关责任的权利。
五、学生本人无故中断实习,毕业实习成绩以不及格计,将不能按时毕业。